Orientação para o cargo

Desenvolvemos um trabalho direcionado na identificação do escopo de cargos, definindo responsabilidades principais e secundárias, qualificações, conhecimentos específicos, escolaridade, subordinados, pares, habilidades, competências, perfil comportamental, experiência e demais atributos para o desempenho da atividade. Isso, através da validação das Descrições de Cargos, previamente definidas entre a Conteles e a empresa-cliente. Conduzimos as entrevistas em local a ser definido pela empresa cliente, sendo que, todas as Descrições são validadas pelo ocupante do cargo e seu superior imediato.